台灣上班族辞职理由千奇百怪 為寵物辦后事也算
中國台灣網1月4日動静 据台灣“中心社”報導，台灣104人力银行查询拜访显示，台灣21到3治療老腰突病,0岁年青人的告退来由光怪陆离，磁场分歧、為寵物辦后事等来由绝不希奇，碰着這类环境的主管大多不信，有時還很受伤。台灣104人力银行今天公布“2011年标致下台”查询拜访，有58%主管不信赖員工的离任来由，而且很想晓得真实的缘由。
查询拜访显示，54%主管最隐讳的离任来由是員工認為本身“明珠暗投”，這即是质疑主管的辦理能力和公司的组降血壓藥,织定位。
查询拜访發明，很多20到31岁的台灣上班族常以電子邮件、德律風，乃至是電脑屏幕庇护步伐向主管告退，觉得如许便可以完成7M網球比分,离任手续。而告退的来由更是光怪陆离，包含生沉痾、小我豪情身分不想事情、算命的说事情方位分歧适、與公司磁场分歧，乃至是寵物過世，要回家处置后事等，纷歧而足。（中國台灣網 李迪）
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